Wat is loopbaanbegeleiding?
Voldoening en plezier halen uit je werk kan alleen als de job goed past bij jouw kennis, ervaring en wensen. Loopbaanbegeleiding ook wel loopbaanadvies of loopbaancoaching genoemd, helpt jou om jezelf beter te begrijpen in relatie tot je werk. Dit kan ook al als je nog aan een carrière moet beginnen en niet goed weet wat voor werk echt bij jouw persoonlijkheid past. Met loopbaanbegeleiding breng je samen met jouw coach in een aantal sessies, jouw persoonlijkheid, kwaliteiten, skills en toekomstwensen in kaart. Hoeveel coachingssessies je nodig hebt is helemaal aan jou om te bepalen. Normaalgesproken ligt dat aantal tussen de 3 en 8 afspraken.
Is loopbaanbegeleiding iets voor mij?
Veel jonge mensen vinden het lastig om te kiezen wat echt bij hen past. En ouderen vinden het vaak lastig om iets anders te kiezen. En dat is logisch ook want de keuze is reuze en loslaten is moeilijk. Keuzestress en het vertrouwde loslaten is knap lastig. Met wat support van een ervaren coach durven veel mensen deze stap wel te maken. Coaching en loopbaanbegeleiding kan dan helpend zijn om samen te ontdekken wat echt bij je past en stappen te zetten. Wil je alvast wat tips? Lees dan ook het artikel: Keuzestress. 5 Tips die je weer op weg helpen.
Waarom zou je kiezen voor Vriend en Vuur?
Loopbaanbegeleiding kun je op vele plaatsen krijgen. Waarom zou je voor Vriend en Vuur kiezen? Nou, omdat wij net wat anders werken. In onze back-to-basic blokhut kom je tot jezelf en brandt het vuur. Zo zijn de gesprekken meer ontspannen en dat helpt om je ‘echte ik’ te vinden. Daarnaast hebben onze coaches jarenlange ervaring en weten ze wat er kan spelen bij loopbaanvragen. Ze stellen de juiste vragen en luisteren goed; de antwoorden komen uit jou en worden je niet opgedrongen. Maak nu een afspraak voor een ‘klikgesprek’ om te kijken of er een klik is tussen jou en onze coach.
Je passie vinden
Hoe mooi is het als het lukt om jouw unieke potentieel te benutten?! Onze tactiek is om terug te gaan naar je kindertijd. Vaak liggen daar handvatten en antwoorden voor wat echt bij je past. Er kunnen allerlei omstandigheden zijn die je bij je ‘echte ik’ vandaan hebben geleid. Dus vaak betekent het vinden van je passie een reis naar je echte ik. Alleen die ontdekking geeft vaak al heel veel energie omdat je er zelf als het goed is op aanslaat. En dan is het ook veel leuker (en makkelijker) om de juiste baan hierbij te vinden.
Dit levert loopbaanbegeleiding je op
Zelf in staat zijn onderbouwde carièrekeuzes te maken
Weten waar jouw passie ligt
Beter contact met anderen
Meer zelfvertrouwen
Loopbaanbegeleiding door professionals
Onze loopbaanadviseurs zijn gespecialiseerd in begeleiding van mensen in het vinden van hun passie. Soms zijn gesprekken voldoende om dit te ontdekken, maar dit kunnen we ook aanvullen met een uitgebreid assessment. We kijken niet alleen naar de korte termijn, maar ook naar de lange termijn. We wegen belangen, kansen en eventuele beperkingen mee. Soms moeten we eerlijk zijn en concluderen dat bepaalde wensen voor nu niet haalbaar zijn, maar we bieden je altijd perspectief.
Wat kost loopbaanbegeleiding?
Loopbaanbegeleiding bestaat uit een aantal gesprekken van een uur. Deze gesprekken vinden, waar mogelijk, plaats in onze blokhut in Hendrik-Ido-Ambacht. De frequentie is meestal eens per twee of drie weken; dat bepaal je zelf. We werken niet met afgebakende pakketten omdat elk traject, maatwerk is. Van tevoren is meestal niet te bepalen hoeveel gesprekken er nodig zijn. Uit ervaring weten wij wél, dat dit soort trajecten gemiddeld uit drie tot acht gesprekken bestaan. Natuurlijk kunnen we vooraf afspreken hoeveel je wilt investeren.
Het tarief is afhankelijk van jouw situatie. Het maakt bijvoorbeeld verschil of je zakelijk (vanuit je werkgever) komt of als particulier. In een voorafgaand gratis ‘klikgesprek’ (om te zien of er een klik is tussen jou en onze coach) bespreken we deze zaken. Dus meld je meteen aan voor een vrijblijvend klikgesprek.
Ervaringen met loopbaanbegeleiding
“Een gesprek met Hanno is verrijkend en functioneert voor mij als één van de inspiratiebronnen waaruit ik put. Door zijn kennis en skills geeft hij woorden aan en uitleg over dat wat gebeurt in mijn binnenwereld. Dit mee denken en mee zoeken heeft me erg geholpen bij het vormen van een visie en het maken van grote stappen. ”
Laurens van de Hoef
“De kracht van Hanno als coach is dat hij door het maken van echt contact vaak maar een half woord nodig heeft om naar concrete doelen en een ‘aanvalsplan’ te gaan. Ik heb het voorrecht gehad veel van deze man te mogen leren, die zijn werk met merkbare passie doet.”
Jurjen Doorn
Vriend en Vuur loopbaanscan
Met onze loopbaanscan (persoonlijk assessment) ontdek je jouw talenten. Je komt te weten wat de ideale werkomgeving is die bij jou past. Ook wordt jouw toekomstperspectief veel duidelijker na de loopbaanscan. De scan van Vriend en Vuur is een gedegen assessment. Je vindt de mogelijkheden met bijbehorende kosten hieronder. Het assessment maak je online waarna de resultaten in een coachingsgesprek worden besproken en toegelicht.
Assessment thema’s
Het rapport van onze loopbaanscan is een uitstekend hulpmiddel om zelfinzicht en ideeën te verkrijgen over jouw functioneren en je verdere ontwikkeling. Ieder hoofdstuk sluit af met passende reflectievragen. De volgende thematische onderwerpen komen in het assessment voorbij:
A1. Wie ben ik?
A2. Wat wil ik?
A3. Wat kan ik?
B1. Competentieanalyse
B2. Ontwikkelsuggesties
Reflectie
Het is altijd belangrijk om te reflecteren: toetsen of de uitkomsten wel juist zijn en weten waarom je hebt geantwoord zoals je hebt geantwoord. Daarom ontvang je van ons naast de testresultaten ook een aantal reflectievragen. We geven je rapport mee en nemen aan de hand van de reflectievragen de resultaten door. Dat geeft de basis voor een vervolggesprek.
Bespreken uitkomsten assessment
Wij gebruiken meestal twee of drie gesprekken om het resultaat van de Loopbaanscan door te spreken. De eerste sessie is dan vooral gericht op de persoonlijke eigenschappen; ‘Wie ben ik?’ en ‘Wat kan ik?’. De tweede sessie is in het algemeen meer gericht op ‘Wat wil ik?’; je drijfveren en je interesses. Dat geeft een richtinggevend inzicht, waarmee we de derde stap zetten; de planning van de eerstkomende loopbaanstappen.
Ook krijg je toegang tot unieke tips voor de ontwikkeling van jouw competenties. Aan het einde van de uitkomstenrapportage vind je, per competentie, een link naar een pagina met ontwikkeltips.
1
Investering
Het maken van een assessment brengt een investering in tijd en geld met zich mee. Je investeert daarmee wel in jouw directe toekomstperspectieven.
- Het invullen van de Vriend en Vuur loopbaanscan neemt ca. 70 – 90 minuten in beslag.
- De kosten zijn € 199,-. Voor particulieren is dit bedrag incl. BTW voor zakelijke klanten excl. BTW
- Je ontvangt het rapport in zowel een hardcopy als softcopy.
- Het maken van de loopbaanscan is alleen mogelijk in combinatie met loopbaangesprekken.
Meld je nu aan!
We helpen je graag verder
Ons doel
Wij ondersteunen jongeren bij hun persoonlijke ontwikkeling en stimuleren onderlinge verbondenheid en maatschappelijke bijdrage door middel van het organiseren van groepsprogramma’s
en coaching.
Navigatie
Blog
Contactgegevens
Stichting Vriend en Vuur
KVK: 93233728
T: 078 203 24 14
E: [email protected]